Bugün gerçekleştirilen yönetim toplantısında, kurumumuzun sürdürülebilir başarısını güçlendirecek temel değerler kapsamlı şekilde ele alındı. Toplantı süresince her bir yönetici, belirlenen başlıklardan birini değerlendirerek görüş ve önerilerini paylaştı; ortak vizyon doğrultusunda stratejik bir çerçeve oluşturuldu.
Toplantıda öne çıkan temel kurallar şu başlıklarda toplandı:
Erişilebilirlik: Şeffaf iletişim kanallarının açık tutulması ve süreçlerin herkes için ulaşılabilir olmasının kurumsal güveni pekiştirdiği vurgulandı.
Sahiplenme: Kurumsal aidiyet duygusunun ve bireysel sorumluluk bilincinin, hizmet kalitesini doğrudan etkilediği ifade edildi.
Gelişim: Sürekli öğrenme kültürünün ve yeniliklere açık yaklaşımın, değişen sağlık dinamiklerine uyum sağlamada kritik rol oynadığı belirtildi.
Profesyonellik: İş disiplini, etik ilkelere bağlılık ve standartlara uygun hareket etmenin güven inşa ettiği değerlendirildi.
Dürüstlük: Kurum içi ve kurum dışı ilişkilerde doğruluk ve şeffaflığın güvenin temel yapı taşı olduğu dile getirildi.
Anlayış: Empati temelli yaklaşımın ekip uyumunu güçlendirdiği ve çalışan memnuniyetini artırdığı vurgulandı.
“Yapabilirim” Davranışı: Çözüm odaklı, pozitif ve proaktif bakış açısının kuruma dinamizm kazandırdığı ifade edildi.
Toplantı sonunda tüm yöneticiler, belirlenen bu kuralların yalnızca teorik çerçevede kalmaması; günlük işleyişte daha görünür hale getirilmesi ve kurum kültürüne güçlü şekilde yansıtılması konusunda görüş birliğine vardı.
Kurumumuz, belirlenen bu temel ilkeleri operasyonel süreçlere entegre ederek sürdürülebilir başarı hedefini daha sağlam temeller üzerine inşa etmeyi amaçlamaktadır.
.jpeg)
.jpeg)